Du organisierst alle notwendigen Dokumente zur Erstellung externer Produktinformationen und Sicherheitsbewertungen und verantwortest deren Aktualität und Konformität
Du führst Packmittelprüfungen durch und achtest dabei unter anderem auf Kennzeichnungselemente, vorhandene Claims und die INCI
Du unterstützt unser Brand Management bei der Produktentwicklung und leitest es in rechtlichen und regulatorischen Themen, auch in Zusammenarbeit mit dem HQ in Frankfurt
Du testest und bewertest Rezepturvorschläge unserer Kosmetik-Lohnhersteller hinsichtlich Produkteignung und regulatorischer Anforderungen
Du verantwortest die elektronische Verwaltung und Pflege aller qualitäts- und regulatorisch relevanten Dokumente und Stammdaten, beispielsweise Rezepturen, Packmittel, Sicherheitsbewertungen und Produktinformationsdateien
Du setzt neue regulatorische Anforderungen und gesetzliche Änderungen für unsere Produkte und Verpackungen um, insbesondere in den Bereichen Inhaltsstoffe, Verpackung, Nachhaltigkeit und Verbraucherinformation
Du bist die zentrale Ansprechperson für Lohnhersteller und begleitest Verpackungs- und Designänderungen aus Qualitäts- und Regulatory-Sicht
Du koordinierst die Bearbeitung von Konsumentenreklamationen, Meldungen zu unerwünschten Wirkungen, behördlichen Beanstandungen sowie Probenzügen und leitest daraus erforderliche Maßnahmen ab
Du koordinierst und dokumentierst die Wareneingangsfreigabe für unsere Produkte nach Anlieferung bei unserem Logistikpartner
Manager (m/w/d) Quality & Regulatory in Teilzeit (20 Stunden)
Diese Aufgaben erwarten Dich
Das bringst Du bereits mit
Du hast eine Matura der HBLVA oder ein Studium der Chemie, Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement mit
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und konntest idealerweise erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln
Kenntnisse in Microsoft Access sind ebenfalls von Vorteil
Vorkenntnisse im Bereich chemischer und kosmetischer Wirk- und Ausgangsstoffe sowie Kenntnisse der österreichischen und europäischen Regularien sind von Vorteil
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf mindestens verhandlungssicherem Niveau
Du überzeugst durch deinen Teamgedanken sowie deine analytische und selbstständige Arbeitsweise als Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen
Das bieten wir Dir
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Für die ausgeschriebene Position (Teilzeit: 20 Wochenstunden) gilt ein KV Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 2.251,-- brutto (KV- Handel, bei Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 3 Jahren Vordienstzeiten). Das tatsächliche Gehalt gestaltet sich je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 1.700,-- brutto in Teilzeit
About us
Let's Care for Life! Merz Lifecare is a forward-thinking family-owned company with a strong commitment to innovation and well-known brands such as tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® and Brooklyn Soap Company®. Our products stand for quality, effectiveness, and trust—and help people actively shape their health and well-being every day. They are available in drugstores, supermarkets, and online, and enjoy great popularity throughout the German-speaking world.
With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet. Our corporate culture is characterized by agility, responsibility, and a strong sense of community. The commitment of our employees is the key to our growth and success.
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What Sets Us Apart
At Merz Lifecare, we believe in the power of diverse perspectives. That’s why we foster an inclusive corporate culture where all employees feel welcome, valued, and encouraged to reach their full potential. For us, diversity is an asset—it makes our work environment vibrant, creative, and future-ready.
We value diversity not only in our brands but also among our employees.
We therefore welcome all applications regardless of gender, age, sexual orientation, disability, religion, beliefs, or ethnic and social background.