Du organisierst alle notwendigen Dokumente zur Erstellung externer Produktinformationen und Sicherheitsbewertungen und verantwortest deren Aktualität und Konformität
Du führst Packmittelprüfungen durch und achtest dabei unter anderem auf Kennzeichnungselemente, vorhandene Claims und die INCI
Du unterstützt unser Brand Management bei der Produktentwicklung und leitest es in rechtlichen und regulatorischen Themen, auch in Zusammenarbeit mit dem HQ in Frankfurt
Du testest und bewertest Rezepturvorschläge unserer Kosmetik-Lohnhersteller hinsichtlich Produkteignung und regulatorischer Anforderungen
Du verantwortest die elektronische Verwaltung und Pflege aller qualitäts- und regulatorisch relevanten Dokumente und Stammdaten, beispielsweise Rezepturen, Packmittel, Sicherheitsbewertungen und Produktinformationsdateien
Du setzt neue regulatorische Anforderungen und gesetzliche Änderungen für unsere Produkte und Verpackungen um, insbesondere in den Bereichen Inhaltsstoffe, Verpackung, Nachhaltigkeit und Verbraucherinformation
Du bist die zentrale Ansprechperson für Lohnhersteller und begleitest Verpackungs- und Designänderungen aus Qualitäts- und Regulatory-Sicht
Du koordinierst die Bearbeitung von Konsumentenreklamationen, Meldungen zu unerwünschten Wirkungen, behördlichen Beanstandungen sowie Probenzügen und leitest daraus erforderliche Maßnahmen ab
Du koordinierst und dokumentierst die Wareneingangsfreigabe für unsere Produkte nach Anlieferung bei unserem Logistikpartner
Manager (m/w/d) Quality & Regulatory in Teilzeit (20 Stunden)
Diese Aufgaben erwarten Dich
Das bringst Du bereits mit
Du hast eine Matura der HBLVA oder ein Studium der Chemie, Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement mit
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und konntest idealerweise erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln
Kenntnisse in Microsoft Access sind ebenfalls von Vorteil
Vorkenntnisse im Bereich chemischer und kosmetischer Wirk- und Ausgangsstoffe sowie Kenntnisse der österreichischen und europäischen Regularien sind von Vorteil
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf mindestens verhandlungssicherem Niveau
Du überzeugst durch deinen Teamgedanken sowie deine analytische und selbstständige Arbeitsweise als Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen
Das bieten wir Dir
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Für die ausgeschriebene Position (Teilzeit: 20 Wochenstunden) gilt ein KV Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 2.251,-- brutto (KV- Handel, bei Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 3 Jahren Vordienstzeiten). Das tatsächliche Gehalt gestaltet sich je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 1.700,-- brutto in Teilzeit
Über uns
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Supermärkten, Drogeriemärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum grosser Beliebtheit.
Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
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Was uns auszeichnet
Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig.
Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.
Wir begrüssen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.