- Du unterstützt die Initiierung und Planung kreativer Workshops zur Entwicklung neuer Konzepte
- Du setzt strategische Innovationsprojekte um („Beyond the Core“, Game-Changer-Innovationen, X-Category). Dabei nimmst du bereits erfolgreich getestete Konzepte und stellst gemeinsam mit deinem NEO‑Team die erstklassige Umsetzung unserer wichtigsten strategischen Projekte für den Lead market Deutschland sicher
- Du steuerst den gesamten Marketing-Mix dieser Innovationsprojekte und entwickelst gemeinsam mit dem Kommunikationsteam Kreativ-, Media- und Digitalmaßnahmen
- Du entwickelst, gemeinsam mit Sales, Business Cases und validierst diese mit Finance und monitorst Einführungsbudgets
- Du prüfst mit Legal die Nutzungsmöglichkeiten von Marken- und Schutzrechten, überwachst nach Launch die Performance der Neueinführungen und leitest gegeben falls korrigierende Maßnahmen ein. Nach erfolgreichem Launch stellst du eine reibungslose Übergabe an das Brand Building Team sicher
- Du arbeitest eng mit R&D, Regulatory, Business Development/ Project Management, Sales und Finance zusammen, um erfolgreiche Einführungen unserer strategischen Projekte sicherzustellen
- Du übernimmst (Co-)Leadership im NEO-Team, steuerst Agenturen und Partner, verantwortest Umsatz, Profitabilität und Marktanteile und stellst Compliance und Richtlinieneinhaltung sicher
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects
Frankfurt
Vollzeit
Festanstellung
Diese Aufgaben erwarten Dich
Das bringst Du bereits mit
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und eine mindestens 5-7+ jährige Erfahrung im FMCG-, OTC- oder Consumer-Health-Brand Management
- Du hast nachweislich Innovationen in neuen Geschäftsfeldern oder neuen, angrenzende Kategorien erfolgreich in den Markt eingeführt und bringst sehr gute Kenntnisse des deutschen OTC-Marktes mit
- Du kennst reguliertes Marketing im Bereich Nahrungsergänzung und/oder Medizinprodukte und verstehst Produktanforderungen und Markteinführungsprozesse
- Du arbeitest sicher mit Marktforschung sowie Produktmanagement-Methoden und -Tools, verfügst über exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten und präsentierst überzeugend
- Du kennst die deutsche Handelslandschaft und hast idealerweise Media-Erfahrung (ATL, TV, Digital)
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch, kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest markt- und kundenorientiert
- Du setzt Themen konsequent um, analysierst komplexe Herausforderungen lösungsorientiert, hinterfragst Bestehendes, gehst neue Wege und trittst überzeugend und durchsetzungsstark auf
Das bieten wir Dir
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
About us
Let's Care for Life! Merz Lifecare is a forward-thinking family-owned company with a strong commitment to innovation and well-known brands such as tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® and Brooklyn Soap Company®. Our products stand for quality, effectiveness, and trust—and help people actively shape their health and well-being every day. They are available in drugstores, supermarkets, and online, and enjoy great popularity throughout the German-speaking world.
With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet. Our corporate culture is characterized by agility, responsibility, and a strong sense of community. The commitment of our employees is the key to our growth and success.
Would you like to be part of our success story? Then apply now to join our marketing team in Frankfurt am Main!
What Sets Us Apart
At Merz Lifecare, we believe in the power of diverse perspectives. That’s why we foster an inclusive corporate culture where all employees feel welcome, valued, and encouraged to reach their full potential. For us, diversity is an asset—it makes our work environment vibrant, creative, and future-ready.
We value diversity not only in our brands but also among our employees.
We therefore welcome all applications regardless of gender, age, sexual orientation, disability, religion, beliefs, or ethnic and social background.